Por incertidumbre, seis de cada 10 empleadores frenará contrataciones lo que resta de 2025 en México
Los empleadores de México han empezado a resentir los efectos de las políticas arancelarias y seis de cada 10 han manifestado que por “la incertidumbre que hay en el país” tienen un impacto, ya sea alto o importante, para realizar contrataciones en lo que resta del año.
Alberto Alesi, director de Manpowergroup para México, Caribe y Centroamérica, explicó en conferencia de prensa que la encuesta sumó una pregunta más para conocer el impacto que ha traído la incertidumbre al país, y que, según los resultados, afecta en mayor medida a los sectores de energía y finanzas, tal y como lo manifestaron los empleadores con 80% en ambos casos, y el que menor impacto reportó es Bienes de Consumo y Servicios con 56 por ciento.
Pese a ello, y a que las tendencias de contratación han disminuido respecto al año pasado y el trimestre anterior, la Encuesta de Expectativa de Empleo reportó una tasa neta de empleo de 28% de empleadores que tienen entre sus planes realizar contrataciones para el tercer trimestre de 2025.
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Desde hace una década no se registraban números conservadores en las expectativas de los empleadores, dijo el directivo y añadió que actualmente “varias fases de la cadena de suministro sí se están viendo interrumpidas y eso es lo que hace, de alguna manera, que el sector privado esté con intenciones, si se quiere, positivas, pero bastante conservadoras, si lo vemos con respecto a trimestres anteriores y años anteriores”.
De acuerdo con la encuesta, 44% de los empleadores prevén un aumento de la contratación; 16% una disminución; 37% dijo que no realizará ningún cambio, mientras que 3% no sabe.
Vale la pena destacar que la Tendencia Neta de Empleo de 28% disminuyó cinco puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, y cuatro puntos con respecto al mismo trimestre del año pasado, por lo que la estimación de empleo formal para este trimestre es de 75,000 puestos de trabajos y para el cierre del año apenas alcanzará los 150,000.
Con ello, el panorama del empleo para lo que resta del año son “muy conservadores”, si consideramos que en 2024 se generaron 651,000 empleos y para el cierre de 2025 se esperan 500,000 empleos menos. Datos del IMSS indican que en casi dos décadas no se tenía una generación de plazas tan baja.
¿En dónde sí habrá vacantes?
De acuerdo con el directivo de ManpowerGroup, son los sectores de Transporte, Logística y
Automotriz, con 52%; Salud y Ciencias de la Vida, con 46%; Energía 45% en donde habrá se darán las oportunidades de empleo.
Si bien, de los nueve sectores que reporta la Encuesta, en 8 tiene números positivos, el sector de Servicios de Comunicación tiene números negativos con menos 14%. “En un contexto en el que se prevé crecimiento de la inflación, desaceleración económica y una probable caída del consumo, las empresas de gran consumo, de servicios y de consumo, empiezan a ajustar sus presupuestos de marketing y de comunicación. Con ese ajuste, por supuesto, afecta o impacta a las empresas de comunicación”, añadió Fernando Bermúdez, director de Marketing de la firma.
Respecto a las regiones, la Ciudad de México es la que tiene las más altas expectativas de contratación, representando un 38%, seguidas por el Occidente del país con un 33% y el Noreste con un 30 por ciento.
