Insisten maestros en Segob en derogar Ley del ISSSTE

La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) acusó este miércoles que el gobierno de Claudia Sheinbaum no accedió a su principal demanda: la abrogación de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) de 2007.

Los maestros integrantes de la Comisión Nacional Única de Negociación (CNUN) tuvieron una reunión durante más de cinco horas en la Secretaría de Gobernación (Segob), encabezada por Rosa Icela Rodríguez, en la que participaron titulares de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado, del ISSSTE, Martí Batres y representantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

En un mitin realizado frente a la Torre del Caballito, en Paseo de la Reforma, Yenny Pérez Martínez, secretaria general de la Sección 22 de Oaxaca, reprochó que la propuesta presentada por el gobierno se limita a ofrecer “paliativos para los trabajadores”.

Explicó que la propuesta oficial consiste en mantener congelada la edad de jubilación en 58 años de edad para hombres y 56 para mujeres, únicamente para quienes se encuentren bajo el régimen del décimo transitorio. Además se planteó una reducción progresiva cada tres años, lo que permitiría a hombres jubilarse a los 57 años y a mujeres a los 55 hacia 2028. Sin embargo, Pérez Martínez afirmó que esta medida “desde luego no resuelve la demanda central que es la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007”.

La dirigente aclaró que el documento será sometido a consulta con las bases de las distintas secciones de la CNTE antes de tomar una postura definitiva.

Por su parte, la Segob y la SEP, a través de un comunicado de prensa, informaron que se presentó una nueva propuesta a los maestros que incluye la creación de un Colectivo Interdisciplinario que analice posibles alternativas para el fortalecimiento del sistema de pensiones, así como la conformación de comisiones tripartitas entre autoridades federales, estatales y representantes del magisterio para abordar y revisar diversas problemáticas laborales.

También se reiteró la invitación al magisterio para construir, desde las bases, un nuevo modelo de ingreso, promoción y reconocimiento docente que sustituya al actual mecanismo administrado por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), cuya eliminación es una de las principales demandas de la CNTE.

Las dependencias federales indicaron que mantendrán abierta la vía del diálogo con la coordinadora en busca de construir acuerdos duraderos en favor del magisterio nacional.

No alcanzarían recursos

Los recursos de los trabajadores del ISSSTE en las Afores no alcanzarían para pagar las pensiones de los trabajadores del Estado siquiera durante tres años.

Actualmente, los trabajadores del ISSSTE tienen 979,677 millones de pesos en las Afores, según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

En caso de que dichos recursos fueran transferidos de las Afores a un sistema de administración con interés social, como proponen los maestros de la CNTE, se tendrían recursos suficientes para pagar casi tres años de pensiones del ISSSTE.

Y es que actualmente el ISSSTE paga 339,394 millones de pesos al año en pensiones; de esa cifra, 99% son recursos que pone el gobierno federal con recurso público.

Es decir que los recursos que hay actualmente en las Afores no alcanzarían siquiera para pagar tres años de pensiones si es que el gasto en las mismas se mantuviera en los mismos niveles, cosa que no ocurre debido a que cada año se van jubilando más trabajadores.

Además de transferir los ahorros que están en las Afores, la CNTE igualmente propone que las aportaciones para el retiro que hacen actualmente los trabajadores en activo se utilicen para sostener la jubilación de sus agremiados.

Todo esto para que se pueda cumplir con la demanda del magisterio disidente de revertir la reforma del 2007 a la Ley del ISSSTE que introdujo a los trabajadores del Estado (incluidos los maestros) al sistema pensionario de cuentas individuales en las Afores para que así el Estado ya no tuviera que pagar las jubilaciones de los servidores públicos.

Sin embargo, actualmente en el ISSSTE hay menos de un trabajador en activo por jubilado, por lo que difícilmente habría trabajadores en activo suficientes que paguen de manera solidaria las pensiones de los trabajadores, según han explicado especialistas anteriormente.

Qué pide la CNTE

• Derogación de la Ley del ISSSTE de 2007.
• Eliminación de Afores y cuentas individuales de pensiones, para regresar a un sistema colectivo financiado por aportaciones de gobierno y trabajadores.
• Rechazo del cálculo de pensiones en UMAS, exigiendo que se use el salario mínimo como referencia.
• Abrogación de la reforma educativa de 2019, incluyendo la supresión de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm) y la ley SICAMM.
• Aumento del 100% al salario base, más allá del incremento del 9% ofrecido por el gobierno.
• Sustitución de Usicamm por un nuevo sistema de promoción, admisión y permanencia docente con parámetros acordados con el magisterio.

Qué ofrece el gobierno

• Reducir progresivamente la edad de jubilación mediante un decreto.
• Establecer un equipo interdisciplinario para explorar alternativas al sistema de pensiones actual.
• Reemplazar la Usicamm y reforzar los derechos laborales de los trabajadores.
• Implementar comisiones tripartitas para atender demandas y encontrar soluciones.
• Garantizar que no habrá represalias contra los docentes que participaron en movilizaciones.