Havas México reafirma su compromiso con la diversidad e inclusión durante el Mes del Orgullo

En el marco del Mes del Orgullo, Havas México —agencia de comunicación integral perteneciente a la red global Havas Group— reafirma su compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), como parte de una estrategia permanente que se vive dentro y fuera de sus oficinas. 

Conscientes de que la creatividad y la innovación florecen en entornos seguros y diversos, la agencia ha diseñado un modelo integral para promover una cultura organizacional libre de prejuicios, donde se valore y celebre la autenticidad de cada persona. Este enfoque, alineado con su filosofía global de Meaningful Impact, busca generar cambios significativos tanto dentro de la organización como en la sociedad.

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“La diversidad no solo se respeta: se celebra, se impulsa y se transforma en valor para nuestra gente, nuestros clientes y nuestras comunidades”, asegura Nayeli Bobadilla, Talent Director de Havas México.

La agencia cuenta con un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, integrado por colaboradoras y colaboradores de distintas áreas, que impulsa acciones con base en cuatro pilares estratégicos:

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1. Ambiente y cultura: Generar iniciativas internas que refuercen una cultura diversa y libre de prejuicios.
2. Lineamientos de Conducta: Revisar y fortalecer políticas para prevenir discriminación, acoso y violencia.
3. Educación y Comunicación: Crear campañas y espacios de aprendizaje sobre temas subtemas clave relacionados con DE&I.
4. Oportunidades de Contratación: Garantizar procesos de reclutamiento incluyentes y colaboraciones con asociaciones de inclusión laboral.

Además, Havas México trabaja de manera específica con distintos grupos, incluyendo mujeres, personas con discapacidad y la comunidad LGBT+, a quienes brinda herramientas, protocolos y espacios que aseguren su desarrollo pleno en el entorno laboral. 

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De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG 2021), seis de cada diez personas LGBTI+ en México han sido víctimas de discriminación en el ámbito laboral, una realidad que Havas México busca cambiar desde dentro, con acciones concretas, consistentes y sostenidas.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/havasmexico/ 

Instagram: @havasmexico

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