Crecimiento del empleo en EU se desacelera levemente en abril; tasa de desempleo se mantiene en 4.2%
El crecimiento del empleo en Estados Unidos se desaceleró de manera marginal en abril, pero las perspectivas para el mercado laboral se oscurecen cada vez más a medida que la agresiva política arancelaria de Donald Trump aumenta la incertidumbre económica.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 177,000 puestos de trabajo el mes pasado, tras subir en una cifra revisada a la baja de 185,000 en marzo, dijo el viernes la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo en un esperado informe.
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Economistas consultados por Reuters habían pronosticado un aumento de 130,000 puestos de trabajo el mes pasado, tras el avance de 228,000 de marzo. Las estimaciones oscilaban entre 25,000 y 195,000 empleos.
La economía estadounidense necesita crear unos 100,000 puestos de trabajo al mes para mantener el ritmo de crecimiento de la población en edad de trabajar. La tasa de desempleo se mantuvo en el 4.2 por ciento.
El informe es retrospectivo y es demasiado pronto para que el mercado laboral muestre el impacto de la política de aranceles de Trump.
Una avalancha de importaciones mientras las empresas trataban de adelantarse a los aranceles lastró la economía en el primer trimestre.
El mercado laboral sigue mostrando resistencia en medio de la reticencia de los empresarios a despedir trabajadores tras las dificultades para encontrar mano de obra durante y después de la pandemia de COVID-19, pero se acumulan las señales de alarma.
La confianza empresarial sigue cayendo en picado, lo que los economistas esperan que en algún momento dé paso a los despidos. Las aerolíneas ya han retirado sus previsiones financieras para 2025, alegando la incertidumbre sobre el gasto en viajes no esenciales a causa de los aranceles.
En medio del torbellino de incertidumbre, se espera que la Reserva Federal mantenga su tasa de interés de referencia a un día en el rango del 4.25%-4.5% la próxima semana. Los economistas esperan que las empresas reduzcan horas antes de recurrir a despidos masivos.
La mayoría de los economistas anticipan que el lastre de los aranceles podría hacerse evidente antes del verano boreal en los llamados datos duros, incluidos los informes sobre empleo e inflación.
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