Rankmi impulsa el liderazgo corporativo a través de un taller exclusivo con el último samurái Zen Takai.
La plataforma de gestión de personas Rankmi, fue el anfitrión de una experiencia transformadora con el maestro Zen Takai, combinando sabiduría ancestral para inspirar a líderes de algunas de las empresas más importantes de México.
En un mundo corporativo en constante evolución, donde el liderazgo necesita nuevos referentes, Rankmi —plataforma líder en gestión de personas en Latinoamérica— reunió a destacados líderes de empresas mexicanas en el Four Seasons de CDMX. Allí vivieron una experiencia sin precedentes: un taller íntimo guiado por Zen Takai, el último samurái Zen de la 16ª generación, quien compartió la sabiduría milenaria del Bushido aplicada al liderazgo contemporáneo.
Los ejecutivos de algunas de las empresas del país exploraron herramientas prácticas y profundas para enfrentar con equilibrio, flexibilidad y propósito los desafíos del mundo corporativo actual.
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“No podemos ver el futuro, pero debemos avanzar. Y para ello, necesitamos fuerza interna, control físico y una mente flexible”, explicó para El Economista, Zen Takai.
Tecnología con propósito humano
María Jesús Lamarca, CMO de Rankmi, destacó que la plataforma no solo entrega soluciones tecnológicas avanzadas, con enfoque AI-first y funcionalidades profundas y flexibles, sino que tiene una misión clara: trascender.
“Acompañar a quienes hoy lideran es también construir el futuro. En Rankmi, nuestro compromiso es ayudar a formar a los próximos líderes de México, no sólo con tecnología, sino con propósito”, afirmó María Jesus.
La tecnología de Rankmi, ayuda a automatizar tareas operativas para que los equipos de gestión de personas puedan enfocarse en lo que realmente importa: el desarrollo humano.
“¿Quién vela por la experiencia laboral de los líderes? Si no cuidamos a quienes guían, ¿cómo esperamos que ellos cuiden a sus equipos?”, cuestionó Lamarca.
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Rankmi busca crear entornos de trabajo más humanos, eficientes y sostenibles, no solo con herramientas tecnológicas, sino con iniciativas como este taller samurai que inspiran a liderar con propósito.
En palabras de Rodrigo Smeke, Co Founder de Rankmi, nos hemos propuesto ayudar a las organizaciones a entenderse a sí mismas y orientarse hacia sus objetivos, conectando los diferentes niveles de la empresa, desde C-Levels hasta operativos, en un solo ecosistema.
“Creemos que el desarrollo personal es la herramienta más poderosa para transformar la cultura de una organización desde adentro”, aseguró.
Rankmi: La nueva era corporativa
Nacida en Chile, hace una década, Rankmi ha crecido orgánicamente en Latinoamérica y llegó a México hace cuatro años mediante la adquisición de una empresa local. Su crecimiento ha sido impulsado más por la recomendación de clientes satisfechos que por campañas publicitarias.
Así, con el espíritu del Bushido como guía, y con la tecnología como aliada, Rankmi reafirma su compromiso de transformar el liderazgo en Latinoamérica, conectando el pasado con el presente para construir un futuro más consciente, flexible y humano.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rankmi/
Instagram: https://www.instagram.com/reel/DLnv1jvvO9z/?igsh=MWl2Y2U3MHh4b
