Repartidores de DiDi, Uber y Rappi quedarán con el mismo tratamiento fiscal
El gobierno federal dio a conocer el criterio normativo en el que se especifica que, con la reforma laboral para empezar a formalizar obligatoriamente a partir del 1 de julio a los repartidores de plataformas como DiDi, Uber y Rappi, éstos seguirán con el mismo tratamiento fiscal que se les aplica a la fecha.
El fisco federal y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) detallaron a través de un comunicado conjunto que esta normativa se publicó a través de la primera versión anticipada de la Cuarta Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2025.
En ella se especifica que con la reforma laboral en materia de plataformas digitales, se otorga a las personas que prestan servicios en ellas la calidad de “personas trabajadoras de plataformas digitales”.
“La emisión de este criterio aclara que independientemente de la inclusión de las personas físicas en la citada reforma laboral, no se modifica el tratamiento fiscal que se les aplica en la actualidad, por lo que seguirán cumpliendo de la misma manera con sus obligaciones tributarias”, detallaron las dependencias.
Recordaron que el 24 de diciembre del 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto de la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales.
En este decreto, se especifica que a partir del 1 de julio y hasta el próximo 31 de diciembre se implementará el programa piloto del aseguramiento de estos trabajadores, esto para verificar que las reglas funcionen y, si es necesario, hacer ajustes operativos.
El 18 de junio pasado, los repartidores de las plataformas digitales se movilizaron en algunas de las principales vialidades de la Ciudad de México debido a su rechazo a la reforma laboral y a la falta de certeza jurídica por los cambios en la materia.
Asimismo, la dependencias dijeron que con el criterio normativo “refrendan su compromiso de brindar certeza a este tipo de trabajadores, y en ofrecer orientación respecto a este tema”, por lo que pusieron a disposición los siguientes medios de atención: marcaSAT: 55 627 22 728, Chat uno a uno en chat.sat.gob.mx y OrientaSAT.
La reforma laboral para regular el trabajo en plataformas digitales contiene dentro de sus reglas la formalización mediante contratos de trabajo, de la relación laboral que tienen las empresas como Didi, Rappi y Uber con los conductores y repartidores.
En ese sentido, otro de los cambios que se estipulan es que se mantiene la flexibilidad sobre el tiempo que utilizan los trabajadores las plataformas, sin exigirles horas de entrada o salida de la aplicación.
